¿Por qué es una solución distinta ?
Reducción de ineficiencias
Sabemos que en la inversiòn tradicional los vehículos y mecanismos que dirigen los fondos a los proyectos sociales generan ineficiencias equivalentes a al menos US$ 5,4 mil millones cada año en LatAm (HRB, Innpactia). En innpactia creamos vehículos eficientes,
Beneficios de innpactia
Trazabilidad y transparencia
Mediante la plataforma el proceso de selección de proyectos y la asignación de recursos es transparente y trazable, contando con constantes estadios de reportes y avances de resultados constantes.
Beneficios de innpactia
Igualdad de oportunidades
En la inversión tradicional la competencia por el acceso a los recursos es injusta y desigual para las OSC latinoamericanas. Innpactia es una plataforma dónde todas las organizaciones sociales y emprendimientos tienen las mismas oportunidades.
Beneficios de innpactia
Utiliza innpactia
Plataforma auto administrable, intuitiva y flexible según las necesidades de cada inversionista o donante, que opera como centro de control y gestión de los proyectos de impacto.
En la plataforma se podrá trabajar con más de 45.000 usuarios/as de organizaciones sociales o emprendimientos y asesores/as especialistas.
¿Por qué publicar tu convocatoria u oportunidad de inversión en innpactia?
Más información en innpactia.com
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Toda la comunidad de organizaciones y emprendimientos sociales podrá ver la oportunidad: Tu alcance llegará a más de 45.000 en Latinoamérica.
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Aprovecha tu tiempo al máximo y recibe solo propuestas que sean relevantes para ti. En la convocatoria podrás seleccionar por temáticas o sectores de interés, de esta manera solo ingresarán proyectos que se ajusten a tus intereses.
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Trazabilidad: Encuentra métricas de visitas a la oportunidad y lista de aplicantes
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Realiza seguimiento al proceso de postulación de organizaciones o emprendimientos. Identifica posibles riesgos y toma decisiones inmediatas.
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Centraliza la operación y encuentra toda la información de los aplicantes de la convocatoria u oportunidad: Datos de perfil, propuesta de negocio o proyecto social más Data Room.
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Fomenta buenas prácticas: Brinda retroalimentación a todos los solicitantes en el proceso de selección, envía un feedback personalizado a cada uno si ha sido aceptado o rechazado.
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La gestión de la convocatoria puede apoyarla todo tu equipo; invítales a la cuenta y asigna roles (gestor/a, administrador/a, observador/a).
