.jpeg)
ASOCIACIÓN DE DESARROLLO INTEGRAL MUJERES TRABAJAN UNIDAS
.jpeg)
Objetivos generales de su proyecto
Posicionarse como una entidad no gubernamental líder y ágil, con capacidad de respuesta acorde a la evolución y a las tendencias de la participación democrática, social y productiva, ampliando la inclusión en nuestra organización y servicios, a todo el sector solidario comunitario con perspectiva de género, en toda la subregión del Bajo Cauca y el Departamento, que pueda ser replicado en todo el territorio colombiano, contribuyendo con el mejoramiento del sector social, económico y político comunitario.
¿Qué monto de financiamiento necesitan?
300.000.000 COP
¿En qué lo usarán?
Implementación del proyecto Grupos Locales de Ahorro y Crédito GLAC
Pagina web
Impacto alcanzado
30 mil personas beneficiadas, de las cuales 24 mil han sido mujeres y 850 han sido niños, niñas y jóvenes beneficiados
Feature Title
El 95% del equipo son mujeres.
Logros recientes
La vicepresidenta fue becada por el departamento de estado de EEUU en 2014 y algunas personas de la organización estuvieron 2 meses en un intercambio en en el programa IVLP. Además, estuvieron postuladas como Antioqueña de Oro en el 2015 en la categoría social.
ASOMUCA nació en 1996 como una organización social de segundo nivel para agrupar a 15 organizaciones de base y trabajar por los derechos de las mujeres de Caucasia y el Bajo Cauca. Su labor se ha sostenido a través de unidades de negocio construidas bajo el enfoque de empresarismo social y de la gestión de recursos que facilitan la incidencia en favor de las mujeres. La asociación ha logrado impactar positivamente su calidad de vida mediante procesos de empoderamiento y autonomía económica, y hoy avanza en la consolidación de una nueva unidad productiva para 30 mujeres y en la expansión de la metodología GLAC.
¿Qué problema resuelven?
Falta de autonomía económica de las mujeres, así como a la necesidad de promover y defender sus derechos.
¿Cómo lo resuelven?
A través de la creación y consolidación de unidades productivas para mujeres, la implementación del empresarismo social, la metodología de Grupos Locales de Ahorro y Crédito (GLAC) y la gestión de recursos y convenios de cooperación.